В принципе, для моделирования каких-то социальных процессов можно обойтись малым - обществом из 10-20 человек. Там тебе и оккупанты, и партизанский отряд, и предатель...
В общем-то в результате наблюдений ничего нового не открылось. Там, где тиран и самодур ушел -искренне скорбят по "порядку", в тайне тирана ненавидя. Там, где он пришел, искренне скорбят по "либеральным ценностям", которые раньше казались "беспорядком", так же ненавидя тирана.
Интересно вот что.
В первом случае никто не мешает соблюдать "порядок" самостоятельно - индивидуально и на самом деле он (порядок) никуда не делся, просто стал менее контрастным (озвученным, указанным тираном) по сравнению с бардаком.
Во втором случае никто не мешает послать "тирана-самодура" нах или быть свободным, пропуская работу мимо мозга, занимаясь своим делом настолько хорошо, насколько можется и хочется. Это же самое страшное для тирана, когда его коллективно игнорируют. Но, правила и стереотипы не допускают подобных мыслей.
Profile
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
kostik_grachev- kostik_grachev
Comments
Хм... у меня совсем другой опыт.
тем более, что не только сама работала у начальника-либерала и начальника-тирана, но и сама была и начальником-тираном и начальником-либералом))). И наблюдала последствия их прихода - ухода, потом последствия собственного ухода)) наблюдала перемены в поведении коллектива, после перемен в собственном поведении (резкий переход от тирании к демократии) )))) Подписываюсь 8 раз : дело в головах. в собственных установках и стереотипах. Только. Только.